EEOC Verbreedung a Korea Yongsan-Arméi-Garnison, Lager Humpreys an Beräich I: EBO-Korea Verbreedung

Dësen Anwaltskanzlei an den USA Anwälte Gräift EEOC Spaweck Verbreedung, déi vun eise Büro an Korea Merit-System Protection Board (MSPB) Verbreedung aus Korea, déi Missstände ënner den Ausgehandelten Plainte-Method aus Korea Verbreedung an d Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) Klagen an den USA Bundesgericht fir Bund-Personal zu Yongsan, Camp Humphreys, Beräich I an an der ganzer koreanescher Hallefinsel

Mir, och, bei Geleeënheet d Sproochen an de Sprooch an an aneren deeler vun Asien.

Dës Froen ginn all perséinlech behandelt vun Sean Sichen a säin team e Puer vun de Arbeitsrecht Aarbecht, an dëse Sproochen sinn vill ze sinn gemaach a Korea, wann d Aktioune vun der US-Regierung trieden a Korea, sou IPG huet en team ëm dës Froen ze behandelen, zesumme mat enger NY-baséiert virzock Emploi Kanzlei. D 'Majoritéit vun eise Clienten schaffen, fir d' USA Iwwerholl huet sinn entweder virun Diskriminatioun, eng feindlech Aarbecht-Ëmgéigend oder zougemaach goufen, ass vun der Csv.

De EBO-Prozess ass ëmständlech, awer machbar mat enger anständigen Uleedung, Gedold, Virbereedung an Kenntnis vun der EEOC Realitäten.

Schrëtt: Beroden Si sech mat EBO-Korea Guide - OfficerTypically, de Conseiller muss erfëlle ginn, innerhalb vun fünfundvierzig Deeg ab dem Datum vun der méigleche Diskriminatioun geschitt ass. Bereede Si eng Uweisung virun dëser"Berodung."Stellen Si sécher, kréien Si eng form vun der Feststellung, Si hu verzielt, datt de Diskriminatioun an enger fristgerechten aart a Weis. Et ass onbedéngt erfuerdert, fir Féierung zu deem Zäitpunkt Si sinn net an der Lag ze gin esouguer leit déi behaapten, an de meeschte Fäll, verschidden Aktiounen, datt dat, wat Si behauptet hunn, déi bei dësem treffen. Schrëtt: schaffe Si un EBO-Mediation oder EBO Traditionell Berodung an KoreaIf ass d Vermëttlung oder den traditionelle Berodung féieren net zu enger einvernehmlichen Opléisung, deen Beschwerdeführer huet nëmmen iwwer fofzéng Deeg, fir eng Formelle Plainte einzureichen. Wéinst där kuerzer Zäit ass et ratsam, bereede Si eng Alyt Plainte an d sammelen vun beweisen, fir och treffe mat der EBO-Guide a Korea. Schrëtt: Datei eng EBO-Formelle Plainte an KoreaThe Regierung huet Deeg vun deem Dag vun der Einreichung vum Formellen Plainte vervollständigen d Enquête. Et ass wichteg, déi an Hirer Plainte, fir bestëmmt Behauptungen untermauert mat beweisen. Et ass och ratsam, fir en detailléiert Zeugnis Lëscht mat Eegenheeten, firwat Si wëllen, datt d renommée Zeien befrot. Schrëtt: anerer Si eng EBO Verhandlung Virun engem Arrondissementer Richter oder Ufro an EBO-Agence Ausgestallt DecisionThe Wal, datt d 'nasa Verlooss eng Entscheedung am Verglach zu enger arrondissementer Richter ofhängeg ass, virun allem op d' Eegenheeten de Fall. D Entscheedung kann oppen Nokommen An de meeschte Fäll eng Verhandlung Uleies muss bannent drësseg Deeg vun deem Dag Si d Noriicht kritt vun Hirem Recht op Verhandlung virun engem Verwaltungsgericht Riichter. Schrëtt: Regierung stellt en Definitiven Aktioun - Attraktivität, wann NecessaryThe Lescht Aktioun kann Nominatioun eingelegt ginn, fir d EEOC Büro fir Bund-Versioune oder zu engem federal district court. Aner intern EEOC Verbreedung kënnen, och, disponibel sinn Schrëtt: Datei, déi eng Diskriminatioun Klage zu engem Véierel CourtThe Einreichung vun Klagen erfollegt duerch d Firma Anwälte in Ofstëmmung mat engem Mataarbechter vun enger Anwaltskanzlei an de Vereenegte Staaten. Vergiesst net d 'Einreichung enger Bund-Klage an de meeschte Fäll kënnen online applikatiounen gebraucht ginn, mat, nëmmen, d' Anhörungen an de Staaten. Sou gëtt an de meeschte Fäll d Bedeelegung vum Klägers an de Kläger-Affekot, an de Staaten, ass net regelméisseg noutwendeg.